备考提示
建议先看文章标题和时间信息，再结合正文中的关键段落定位重点，阅读效率会更高。
分数线
1. 中央机关综合管理类：总分110，行测60。
2. 省级直属机构综合管理类：总分105，行测60。
3. 市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类：总分100，行测55。
4. 县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类：总分95，行测50。
5. 西部地区和艰苦边远地区市（地）级职位：总分95，行测55。
6. 西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下职位：总分90，行测45。
7. 大学生村官等服务基层项目人员（中央机关和省直）：总分105，行测55。
8. 大学生村官等服务基层项目人员（县区级）：总分85，行测45。
9. 非通用语职位：总分95，行测55。
10. 特殊专业职位：总分90，行测50，专业科目50（银监会、证监会）。
汇总
分数线分成了好几层，中央最高，地方逐级低，基层和特殊地区、特殊人群有照顾。
多少分
上面都列出来了，自己对照职位类别看。
降了还是涨了
涨了，跟2013年比，普遍涨了5到10分。比如中央机关总分从105涨到110，行测从55涨到60。
预估分数
那年整体分数线在涨，考生水平普遍高。所以进了合格线不等于稳了，具体岗位的进面线（面试名单最低分）肯定比上面列的这个门槛高得多。报基层、偏远地区、有特殊政策倾斜的职位，理论上“上岸”的笔试分数压力会小一点。