阅读提示
建议先看文章标题和时间信息，再结合正文中的关键段落定位重点，阅读效率会更高。
具体时间没法定死，各地各单位不一样。
公示只是“预告”，不是“报到通知”。耐心等官方正式通知，期间多刷官网。
2026河南省考安阳职位面试分数线相关（含预估）
你要的数据和预判：
1. 2026年安阳市职位进面名单：名单已公布，在官网发布的附件里。上面是进面的人，不显示具体每个人的分数。
2. 2025年同岗位进面分数参考：
比如安阳市工信局四级主任科员岗（2025年岗位代码15010011），去年进面分数是 66.8分。
注意：2026年的岗位代码跟2025年不一样了，没法直接对应。看往年分数主要是图个大概感觉，别当准绳。
3. 分数线规律和预判：
涨了还是降了？ 纯看这一个往年数据点没法判断整体趋势。影响分数线的因素多了：岗位热度（报名人数）、试卷难度、今年考生的普遍水平。
硬核预判逻辑：
核心看竞争比：如果今年某个岗位招的人少了或者报的人爆炸多，分数线大概率往上飙。
参考单位往年分数：如果一个单位往年分数一直挺高，说明它一直抢手，今年大概率也低不了。
“大小年”现象：偶尔存在去年分数高吓跑人，导致今年报名人少分数线略降的情况，但这纯属玄学，别赌。
一句话：66.8分 是个参考值。想知道自己稳不稳，别光看往年分数线，重点看你岗位的最终报名人数和你的排名。