江西省教师招聘考试考什么？小学语文岗位备考攻略来了

1. 笔试科目：就考两门，全是硬货。

《教育综合知识》：100分卷子，考120分钟。内容就三块：教育学（占48分左右）、教育心理学（占37分左右）、师德法规（占15分左右）。题型有单选题、多选题、辨析题、案例分析题。

《学科专业知识》：150分的大头，考120分钟。内容分三部分：学科主干知识（占60%，考你语文专业底子）、课程标准（占20%，新课标必须吃透）、教学设计（占20%，教案怎么写是重点）。题型有选择、填空、简答、案例分析，最后必有一道30分的教学设计大题。

2. 面试形式：笔试过了才到面试，各地市自己定形式，主要就这几种：试讲（模拟上课）、说课（讲你的教学设计）、答辩（考官提问）、专业技能测试（音体美等科目会加考）。

小学语文岗位备考攻略来了

笔试备考（核心是“背+练”）：

教综硬背口诀：

教师职业道德：直接记“三爱两人一终身”（爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习），这是必考点。

小三门考点：新课改核心理念、教育法规里的责任判定，定向背高频考点就行，别瞎扩充。

抽象理论：像教育心理学的“建构主义”、“多元智能”，别死记，找具体教学案例往里套着理解。

学科（小学语文）硬核考点：

主干知识：文言文、现代文阅读、基础知识（字词句）是基础盘，得刷题。

课程标准：2022版语文新课标是核心，里头的核心素养、学习任务群这些新提法，必须背熟，案例分析题和教学设计题都要用。

教学设计（30分大题）：这是命门！直接准备模板。重点练教学目标设定（别再用“三维目标”老说法，要按“核心素养”的语言写）、重难点分析、教学过程设计（导入、新授、巩固、小结环节要全，多设计学生互动和朗读环节）。你的设计必须能体现“引导低年级学生朗读”、“生活化识字”这些小学语文课堂特色。

刷题策略：别一上来就猛刷题。先拿本地近3年真题卷自测，知道薄弱点在哪。教综和学科都要大量刷真题，尤其是本省的。辨析题和案例分析题，多研究答案的踩分点。

面试备考（核心是“演+答”）：

试讲（权重最高）：

时间：严格控制在8-9分钟，别超时。

流程：导入（要新颖，唱歌、游戏、提问都行）、新授（重点知识讲解，多互动）、巩固（设计小组活动或课堂练习）、小结（学生总结或老师总结）。

语文科目要点：朗读是关键！自己普通话要标准，还要会设计分角色读、表演读。板书要工整，设计要有逻辑。生字教学要趣味化，可以设计成小游戏。全程要想象下面坐的是小学生，语气、表情要亲切有感染力。

结构化问答：

5分钟，大概2道题。

答题用“总-分-总”结构：先亮观点，再分点说原因/做法（结合小学教育实例），最后总结。

高频方向：职业认知（你为什么当老师）、应急应变（上课突发状况怎么办）、人际沟通（和家长、同事有矛盾咋处理）、教育时政（比如“双减”下语文作业怎么设计）。可以适当引用陶行知、张桂梅等教育家的理念，显得有深度。

答辩：

围绕你的试讲内容问，比如“你为什么用这个导入方式？”。

老实回答，紧扣你的教学设计说逻辑。不会的就坦诚说“后续会加强学习”，别瞎编。

时间节点（以2026年为例）：

报名缴费：3月27日9:00-4月2日17:00网上报名，4月3日17:00前缴费。

打印准考证：4月23日9:00-4月24日17:00。

笔试时间：4月25日。

笔试成绩查询：6月初。