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省级机关和热门地市（南京、苏州）普遍涨了3-5分。省级岗比如省委办公厅148.5，省办公厅146。地市平均线南京138，苏州136，无锡134。基层岗还算稳，县级120-125，乡镇115-120。专业限制严的岗位（法律类135，经济类132）竞争压力小了点。
笔试合格线刚公布：
A类：总分110+行测50。
B类：总分105+行测50；公安岗另加专业科目55。
C类：总分100+行测50。
多少分能进面试？
得看排名，合格线只是门槛。参考去年（2025）数据：
热门地市应届生平均进面分：苏州132.3、南京132.1、无锡131.7。
非应届生平均进面分也差不多。
预估分数能不能进面？
先看你的岗位类别和地区，对照上面的平均线。再琢磨今年趋势：热门岗涨了，基层稳了。1月中旬查成绩后，赶紧去看招录单位官网的排名或资格复审通知，这才是准的。
下一步面试备考指南：
面试时间定在2026年3月14-15日。面试成绩合格线统一75分，但省级岗和热门岗（涉外翻译、金融监管这些）可能要求更高（78-80分）。基层或冷门专业岗可能70-73分。
备考立刻抓三点：
模拟要真打实练：每周至少3次全真模拟，用手机录音回放，改表达。练结构化为主，个别岗（如行政执法类）可能考无领导小组讨论。
专业和时政双轮驱动：梳理政策类、案例类题。特别关注“数字建设”这类江苏本地热点。官方样题去江苏省公务员局官网找。
表达和亲和力一起加分：逻辑思维占评分30%，表达能力25%。语速适中，跟评委眼神交流。着装必须正装。
面试流程记住：
查成绩后1-2个月内面试。面试前资格复审，没过就递补。公安等岗位面试前还有体能测评。总成绩算法：普通岗笔试50%+面试50%。有专业测试的岗：笔试50%+面试35%+专业测试15%。