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尊敬的酒店人力资源部经理:

您好!

本人现以酒店客房部服务员身份,正式向您提交辞职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条相关规定,我计划于提交本申请三十日后,即[请填写具体日期,例如:2023年10月26日]正式离职。

回顾我在酒店的任职经历,我衷心感谢酒店给予我宝贵的工作机会,感谢部门主管及各位同事在工作期间给予我的悉心指导与热情帮助。在酒店服务岗位上的历练,让我学到了许多专业知识与服务技能,这段经历对我个人成长而言是一笔珍贵的财富。

我决定辞职,主要是基于个人职业生涯规划的调整[此处可根据实际情况简述原因,例如:或“因家庭居住地变更”,或“计划继续求学深造”等,保持简洁客观]。经过慎重考虑,我认为现阶段需要转换环境,以寻求新的发展平台与方向。

在正式离职前的剩余工作期间,我将一如既往地恪尽职守,认真做好本职工作,并会积极配合完成岗位工作交接,确保我所负责的工作事项平稳过渡,避免因我的离职给部门和酒店的正常运营带来不便。

再次对酒店的培养表示诚挚的谢意,也为我因辞职可能造成的任何不便深表歉意。祝愿酒店在未来发展中蒸蒸日上,业绩长虹!

此致

敬礼!

申请人:[您的姓名]

日期:[提交申请的年月日]

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