安全管理工作经验梳理与优化策略

公司领导：

为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，持续夯实公司安全生产基础，现将2024年上半年安全管理工作开展情况总结汇报如下：

一、 主要工作与成效

（一）强化责任落实，完善管理体系。上半年，组织完成了年度安全生产责任书的逐级签订工作，实现了安全责任“横向到边、纵向到底”的全覆盖。修订完善了《安全生产风险分级管控制度》《生产安全事故应急预案》等3项核心制度，进一步提升了安全管理的规范化、标准化水平。

（二）深化隐患排查，狠抓整改闭环。坚持开展日常巡查、专项检查和季节性检查相结合的模式，累计组织各类安全检查28次，发现并记录安全隐患共计156项。建立隐患整改台账，明确责任人、整改措施和时限，实施动态跟踪管理。截至6月底，已完成整改149项，整改完成率95.5%，剩余7项均按计划推进中。

（三）聚焦教育培训，提升安全意识。组织开展新入职员工三级安全教育128人次，特种作业人员复训与取证培训45人次。结合“安全生产月”活动，举办了消防安全知识讲座、有限空间作业演练等专题培训与演练4场，参与员工超过500人次，员工的安全防范意识和应急处置能力得到有效增强。

（四）加大安全投入，夯实物防基础。严格按照规定提取和使用安全生产费用，上半年累计投入安全资金约XX万元，主要用于劳动防护用品的更新换代、消防设施的维护检测、安全警示标识的增设以及应急救援器材的补充，物防保障能力持续巩固。

（五）严格作业监管，防控重点风险。加强对动火、高处、临时用电等危险作业的审批与现场监护，累计审批各类危险作业票证167份，现场纠正违章行为23起。针对重点项目、关键环节，实施重点盯防，确保了高风险作业的安全受控。

二、 存在的主要问题

（一）部分员工尤其是少数劳务派遣人员的安全“红线”意识仍显薄弱，存在习惯性违章现象。

（二）个别部门对隐患排查治理的主动性、深入性有待加强，存在“等、靠”思想。

（三）应急预案的实战化演练频次和深度仍需提升，部分演练与实际险情结合不够紧密。

三、 下半年重点工作计划

（一）持续压紧压实各级安全责任，开展责任制落实情况的专项督查。

（二）深入推进安全生产标准化建设，力争年底前通过相关评审。

（三）组织开展“反三违”专项整治活动，加大对各类违章行为的查处与教育力度。

（四）计划开展2-3次综合性或专项应急演练，提升协同应对突发事件的能力。

（五）创新安全教育形式，利用信息化平台开展常态化安全知识推送与考核。

上半年，公司安全生产形势总体保持稳定，未发生重伤及以上生产安全责任事故。但我们清醒认识到，安全管理工作永无止境，形势依然严峻。下半年，安全管理部将继续保持高度警惕，以更严的要求、更实的举措，全力防范化解各类安全风险，为公司生产经营活动的平稳有序进行提供坚实保障。

安全管理部

2024年7月10日