阅读提示
建议先通读一遍，再回看题目、开头、过渡和结尾，更容易提炼出可借鉴的写作框架。
公司各部门及全体员工：
根据国家《防暑降温措施管理办法》及地方相关高温劳动保护政策，为切实做好夏季防暑降温工作，保障员工在高温天气下的身体健康与作业安全，经公司研究决定，对在岗员工发放高温季节补贴。具体安排如下：
一、发放对象
全体在职且需在高温环境下作业或于高温月份（7月至9月）在岗工作的员工。
二、发放标准
1. 高温作业人员（指工作场所日最高气温≥35℃的露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的室内工作人员）：每人每月补贴300元。
2. 非高温作业但需在高温月份（7月至9月）出勤的其他在岗员工：每人每月补贴150元。
三、发放时间
高温补贴将随当月工资一并发放，发放月份为2024年7月、8月、9月，共计三个月。
四、相关要求
1. 各部门应高度重视防暑降温工作，合理调整高温天气下的工作安排，适当减轻劳动强度，确保员工健康安全。
2. 综合管理部需做好防暑降温物资（如清凉饮料、药品）的供应与保障。
3. 请全体员工注意夏季劳逸结合，做好自我防护。如感身体不适，应立即停止作业并及时报告。
请各部门负责人做好传达与落实工作。
特此通知。
（公司名称/人力资源部）