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首页/范文大全/教师继续教育计划:新时代教师素养提升行动方案

一、计划名称

2025年度“智慧教育·赋能教学”中小学教师信息技术应用能力系统培训计划

二、计划目的

1. 适应教育数字化战略需求,全面提升我校教师信息技术与学科教学深度融合能力。

2. 解决教师在常态化教学中运用信息技术时面临的实际困难,如互动课件制作、数据化教学评价、线上教学工具应用等。

3. 打造一支能熟练运用信息技术优化教学设计、实施、评价与管理的教师队伍。

三、计划时间

2025年3月1日至2025年11月30日

(分阶段实施,“五、计划内容”)

四、参与对象

全体在职任课教师,按学科及基础水平分班。

五、计划内容

阶段一:基础普及(3月-4月)

内容: 智慧课堂常用软件(如希沃白板、班级优化大师)基础功能实操、国家中小学智慧教育平台资源获取与整合。

形式: 分学科工作坊,线下集中培训8学时。

阶段二:深化应用(5月-7月)

内容: 基于数据的学情分析与教学策略调整、微课设计与高效制作、跨学科项目式学习(PBL)的数字工具支持。

形式: 线上选修课程(累计不少于20学时)与校内教研组研讨结合。

阶段三:创新实践(9月-11月)

内容: 人工智能辅助教学工具初探、教学管理数据的可视化呈现、信息技术支持下的学生个性化学习路径设计。

形式: 骨干教师公开课展示、校级信息化教学案例评比、跨校交流观摩。

六、资源与预算

1. 讲师经费: 外聘专家课酬及校内骨干教师补贴,预计¥20,000元。

2. 材料与场地: 培训资料印制、软件试用账号、会议室及机房使用,预计¥5,000元。

3. 奖励经费: 用于优秀案例评比奖励,预计¥5,000元。

4. 总预算: 人民币叁万元整(¥30,000元),从学校教师培训专项列支。

七、考核与认证

1. 参训教师需完成各阶段规定学时,并提交一份信息技术应用的教学设计或实践案例。

2. 考核合格者,登记继续教育学分36学时,并颁发校级培训证书。

3. 优秀成果推荐至区、市参加相关评选。

八、组织保障

由学校教师发展中心牵头,教务处、信息中心协同落实,各教研组长负责组织动员与过程反馈。

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