阅读提示
建议先通读一遍，再回看题目、开头、过渡和结尾，更容易提炼出可借鉴的写作框架。
一、岗位职责
1. 负责划定区域内的日常清扫、拖洗、垃圾收集与清运。
2. 按规定对公共设施（如门窗、楼梯扶手、垃圾桶）进行擦拭消毒。
3. 正确使用并保管保洁工具设备，及时报修损耗。
4. 节约使用清洁耗材（如垃圾袋、清洁剂）。
5. 发现区域内的设施损坏或安全隐患立即上报。
6. 遵守作业时间，完成临时指派的合理保洁任务。
二、工作时间与考勤
1. 实行轮班制，具体时段由管理处安排，确保服务覆盖。
2. 按时到岗，不得迟到早退，离岗需向主管请假并登记。
3. 考勤与当月绩效工资挂钩，无故缺勤按相关规定处理。
三、工作规范与标准
1. 着装统一工服，佩戴工牌，保持个人仪容整洁。
2. 地面无杂物、无水渍、无污垢；垃圾桶不过半且外观清洁。
3. 卫生间无异味、台面镜面洁净、便池无垢。
4. 清洁作业时摆放“小心地滑”标识，避让行人，文明作业。
5. 工具使用后清洗归位，废弃物按规定分类投放。
四、设备与物料管理
1. 领用设备物料需登记，人为损坏或遗失照价赔偿。
2. 拖把、抹布等需分开区域使用，避免交叉污染。
3. 易燃清洁剂单独存放阴凉处，远离火源。
五、安全与纪律
1. 作业时注意防滑、防触电，高空作业必须两人配合。
2. 严禁私拿公物或他人财物，禁止在工作区域聚集闲聊。
3. 服从主管管理，同事间团结协作，不得发生冲突。
六、考核与奖惩
1. 主管每日巡查评分，记录于《保洁质量检查表》。
2. 月度综合评分达标者发全额绩效；优秀者额外奖励。
3. 客户投诉核实后扣罚绩效，屡犯或重大失误可辞退。
七、附则
本制度自发布之日起执行，解释权归管理处。