安全保卫管理制度优化与执行细则

第一章 总则

第一条 为维护单位内部治安秩序，保障人员、财产及重要物资安全，确保各项工作顺利进行，依据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位所有部门、全体员工及进入本单位区域的各类人员。

第三条 安全保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行统一领导、分级负责、专职管理与全员参与相结合的原则。

第二章 组织机构与职责

第四条 单位法定代表人或主要负责人是本单位安全保卫工作的第一责任人。单位设立安全保卫部门或指定专人负责日常安全保卫管理工作。

第五条 安全保卫部门（或负责人）主要职责：

1. 贯彻执行国家法律法规及上级部门有关安全保卫工作的指示。

2. 制定并组织实施各项安全保卫制度、工作计划和应急预案。

3. 负责单位门卫管理、内部巡逻、重点部位守护、消防安全监控等工作。

4. 组织安全检查，督促整改安全隐患。

5. 负责单位内部治安、消防宣传教育及培训。

6. 协助公安机关查处发生在本单位的各类案件和事故。

7. 管理安保人员队伍及安保设施设备。

第六条 各部门负责人为本部门安全保卫工作责任人，应配合安全保卫部门落实各项制度，做好本部门人员管理和安全教育。

第三章 门卫与出入管理

第七条 所有人员、车辆、物资进出单位大门，必须服从门卫管理和检查。

第八条 员工凭有效证件出入，外来人员须进行登记，经联系确认后方可进入，离场时签退。

第九条 携带贵重物品或大宗物资出门，须凭相关部门负责人签字盖章的《物资出门凭证》，经门卫核对无误后方可放行。

第十条 严禁无关人员、车辆进入单位区域。禁止将易燃、易爆、剧毒等危险物品擅自带入。

第四章 内部治安管理

第十一条 各部门应妥善保管公私财物，现金、贵重物品不得随意存放于办公室。财务部门必须严格执行现金管理制度。

第十二条 员工下班前应关闭门窗、切断电源、水源。最后离开者负责检查并锁好部门门户。

第十三条 严禁在单位内酗酒滋事、打架斗殴、聚众、传播物品或从事其他违法违纪活动。

第十四条 发现可疑人员、可疑情况或治安案件，应立即报告安全保卫部门或报警，并保护现场。

第五章 消防安全管理

第十五条 严格遵守国家消防法规，落实消防安全责任制。

第十六条 消防设施、器材、标志由安全保卫部门统一管理，定期检查维护，确保完好有效。任何部门和个人不得损坏、挪用、遮挡、埋压和圈占。

第十七条 严禁堵塞消防通道，安全出口必须保持畅通。禁止在禁烟区吸烟，严禁违规使用明火或大功率电器。

第十八条 定期组织消防知识培训和应急疏散演练，提高员工消防自救能力。

第六章 重点部位安全

第十九条 财务室、档案室、信息机房、仓库、实验室等列为重点部位，应安装必要的技防设施（如防盗报警、视频监控等）。

第二十条 重点部位必须指定专人管理，严格交接班制度，落实双人双锁等安全管理措施。

第二十一条 涉密信息载体、重要文件资料的使用、保管、销毁，须按相关保密规定执行。

第七章 突发事件处理

第二十二条 制定针对盗窃、火灾、自然灾害、等突发事件的应急预案。

第二十三条 发生突发事件时，现场人员应立即采取初步措施控制事态，并第一时间报告安全保卫部门及单位领导。

第二十四条 安全保卫部门接报后应迅速启动应急预案，组织力量处置，并按规定向上级和有关部门报告。

第八章 检查与考核

第二十五条 安全保卫部门定期组织全面安全检查，并不定期进行抽查。各部门每月应进行自查。

第二十六条 对检查中发现的安全隐患，责任部门须限期整改。重大隐患须挂牌督办。

第二十七条 安全保卫工作纳入部门及个人年度绩效考核。对违反本制度者，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分；构成犯罪的，依法移送司法机关。

第九章 附则

第二十八条 本制度由单位安全保卫部门负责解释。

第二十九条 本制度自发布之日起施行。

（单位名称 公章）