奋进担当谱新章——创先争优演讲稿与时代同行

同志们：

今天我们齐聚一堂，主题就是“创先争优”。这不是一句空泛的口号，而是扎根在我们每个人岗位上的行动指南。什么叫“创先”？就是在自己的领域里，敢于突破常规，勇于探索新路，把工作标准提到更高，把工作方法磨得更优。什么叫“争优”？就是把自己摆进去，跟先进的比，跟优秀的赛，看看差距在哪里，想想自己怎么赶上去。

我觉得，创先争优首先得从思想上“动”起来。咱们每天面对的工作，琐碎吗？有时候确实琐碎。重复吗？也可能日复一日。但恰恰是在这些看似平常的环节里，藏着可以“创”、可以“优”的空间。是满足于“过得去”，还是追求“过得硬”？是习惯“跟着走”，还是尝试“带头闯”？思想松一松，工作可能就塌下去；思想紧一紧，新局面说不定就打开了。心里装着责任，眼里盯着标杆，手上才有使不完的劲。

光有想法不够，关键要落到行动上，落到我们各自的岗位上。搞技术的同志，能不能在工艺改进、技术革新上多琢磨一点，让产品更精、效率更高？做服务的同志，能不能在流程优化、体验提升上多用心一点，让群众、客户更满意？管安全的同志，能不能在排查隐患、预防风险上多走一步，把防线筑得更牢？岗位不同，责任不同，但“创”和“争”的精神是一样的。就是把本职工作做到最好，做到极致，让自己负责的那一块成为亮点，而不是短板。

创先争优离不开实打实的本领。新知识、新技术层出不穷，老经验、老办法有时候就不灵了。咱们得有点“本领恐慌”的自觉，把学习当成一种习惯。向书本学，向实践学，更向身边那些干得好的榜样学。看看人家是怎么解决问题的，思路有什么不一样，方法有什么高招。把别人的长处学过来，结合自己的实际用起来，这本身就是在创造、在争先。本事硬了，底气就足，遇到难题才敢碰，碰到重任才敢扛。

创先争优还得有一股子拼劲和韧劲。搞创新、争先进，不可能一帆风顺。可能会遇到失败，可能会感到压力，也可能一时看不到成效。这时候，最需要的就是坚持。认准了方向，就要有“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲。失败了，总结经验再来；有困难，大家一块想办法攻克。这股子不服输、不放弃的劲头，是咱们能把事情干成、干好的重要保证。

一个人的先进，可以照亮一小片；一群人的优秀，才能带动整个面。创先争优不是单打独斗，它需要我们团结协作，互相激励。看到同事有好点子，咱们积极支持；自己有了好经验，主动分享出来。在团队里形成一种比学赶超、共同进步的好风气。你追我赶，不是争个人高低，而是为了把我们共同的事业推向更高水平。当每个人都争着发光发热，咱们这个集体就会充满向上的力量。

同志们，新时代是奋斗者的时代，更是争先者的舞台。让我们都以“创”的勇气、“争”的劲头，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。从自己做起，从现在做起，从每一项具体工作做起，争当岗位上的能手，争做行业里的标兵。用我们的实际行动，交出创先争优的出色答卷，共同谱写发展新的篇章！