《依法行政工作规划实施纲要：法治框架下的年度计划部署》

为全面推进法治建设，确保行政机关各项工作在法治轨道上运行，提升治理能力与公信力，特制定本年度依法行政工作计划。

一、工作目标

以提升依法行政水平为核心，确保全年行政决策合法合规率达100%，规范性文件合法性审查率100%，行政复议诉讼败诉率明显下降，执法人员持证上岗率100%，普法宣传覆盖率显著提高。

二、时间安排

本计划执行期为2024年1月1日至2024年12月31日，分季度进行督导与评估。

三、主要工作内容与措施

1. 完善依法决策机制

修订《重大行政决策程序规定》，明确决策范围、程序与责任。

落实重大决策合法性审查与集体讨论决定制度，未经审查或审查不通过不得提交讨论。

全面推行法律顾问与公职律师制度，在合同签订、项目谈判、纠纷处理中充分发挥其作用。

2. 加强规范性文件管理

严格规范性文件制定程序，坚持公开征求意见、合法性审查、集体审议和统一公布。

开展规范性文件动态清理，对不符合法律法规或过时的文件及时废止或修改。

建立规范性文件数据库，方便公众查询与监督。

3. 规范行政执法行为

全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。

更新并公开行政执法事项清单、裁量基准和执法人员信息。

组织开展专项执法监督与案卷评查，重点查处不作为、乱作为、简单粗暴执法等问题。

4. 强化权力监督与矛盾化解

自觉接受人大、政协、司法、审计与社会监督，按期办复建议提案。

畅通行政复议渠道，简化申请流程，提高办案质量与效率。

健全行政调解、行政裁决制度，加强与人民调解、司法调解衔接。

5. 提升队伍法治素养

制定年度法治培训计划，将宪法、民法典及新修订法律法规作为重点。

组织执法人员参加通用法律知识、专门法律知识培训和考试。

开展机关内部法治讲座、案例研讨会，营造学法用法氛围。

6. 深化普法宣传

落实“谁执法谁普法”责任制，结合重要节点开展主题普法活动。

利用政务新媒体、宣传栏等阵地，解读政策法规，发布典型案例。

推动普法资源下沉，开展法律进社区、进企业、进学校活动。

四、保障与评估

成立依法行政工作领导小组，办公室设在法制机构，负责协调督促。所需工作经费纳入年度财政预算。年中开展中期检查，年末进行全面评估与考核，结果纳入部门和个人年度绩效评价体系。