阅读提示
建议先通读一遍，再回看题目、开头、过渡和结尾，更容易提炼出可借鉴的写作框架。
第一章 总则
第一条 为规范公司考勤管理，保障工作秩序，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工。
第二章 工作时间
第三条 标准工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。
第四条 迟到定义：晚于规定上班时间30分钟内到岗。
第五条 早退定义：早于规定下班时间30分钟内离岗。
第三章 考勤方式
第六条 员工每日须通过指纹打卡机记录考勤，每日两次（上班、下班）。
第七条 因公外出须提前填写《外出登记表》，经部门负责人审批。
第四章 请假流程
第八条 请假须提前填写《请假申请单》，按权限审批：
1. 请假1天内由部门经理批准；
2. 请假1-3天由分管领导批准；
3. 请假3天以上由总经理批准。
第九条 突发情况可电话请假，返岗后24小时内补办手续。
第五章 加班与调休
第十条 加班需提前申请，经批准后生效。
第十一条 加班可申请调休，调休须在加班发生后的3个月内使用。
第六章 违规处理
第十二条 每月迟到早退累计3次以内扣发当日工资50%，超过3次扣发全额日薪。
第十三条 未办手续缺勤按旷工处理，旷工1日扣发3日工资，连续旷工3日予以辞退。
第七章 附则
第十四条 本制度由人力资源部解释，自2024年1月1日起执行。
XXXX有限公司
2024年1月1日