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建议先通读一遍,再回看题目、开头、过渡和结尾,更容易提炼出可借鉴的写作框架。
最近读完《终身成长》,合上书,心里好像被什么东西轻轻撞了一下。这本书讲的不是什么高深的理论,就是一个简单的概念:人的思维模式分为固定型和成长型。可就是这么个简单的分法,把我过去很多想不通的事儿,一下子给照亮了。
我以前大概就是个“固定型思维”的典型。读书时特别怕被点名,万一答不上来,就觉得全班同学都在心里笑话我笨。工作上接到新任务,第一反应是担心搞砸,怕露怯,觉得能力就这么点,硬撑也撑不大。甚至看别人成功,心里会酸溜溜地想“他不过是运气好”,很少去想人家背后下了多少功夫。这种思维像一层透明的壳,把自己裹在里面,安全,但也憋屈。
书里说,固定型思维的人相信才能是天生的,他们需要不断证明自己聪明,因此逃避挑战,害怕失败,把挫折当成对自身价值的否定。看到这里,我脸上一阵发烫。我逃避过的那些有难度的项目,我因为怕做不好而推掉的展示机会,不就是在拼命护着那层“我很聪明”的虚假外壳吗?失败对我而言,曾意味着“我不行”这个终极审判。
而成长型思维则把这一切都翻转了。它相信能力可以通过努力来培养。大脑像肌肉,越练习越强壮。拥有这种思维的人,拥抱挑战,视挫折为学习的好机会,从批评中汲取养分,并为他人的成功而感到鼓舞。他们的人生关键词是“还没”——“我现在还不会”“我还没做好”,而不是“我不能”。
印象最深的是书里讲的一个实验。一群孩子被给予稍难的题目,失败后,固定型思维的孩子表示下次会选择更简单的题目,并开始为自己找借口,甚至谎报成绩。而成长型思维的孩子则兴致勃勃地尝试各种解决方案,并说:“我就喜欢挑战。”这个对比太鲜明了。我们对待困难的态度,竟然在那么早就被思维模式决定了,而这态度又会回过头来,牢牢塑造我们的人生轨迹。
这本书最让我受用的,不是它告诉我“你要成为成长型思维的人”,而是它让我意识到,思维模式是可以选择的。每一次遇到困难,我都能听见心里冒出两个声音:一个老声音在说“算了,这不是你擅长的,别丢人了”;一个新声音在鼓励“试试看,就算没成,也能学到点东西”。现在,我开始有意识地去倾听、去选择那个新的声音。
比如上个月,领导让我负责一个完全陌生的项目。放在以前,我恐怕会焦虑得失眠,满脑子都是“弄砸了怎么办”。但这次,我深吸一口气,把“证明自己”的包袱扔开,告诉自己:“这是一个学习新领域的好机会。”过程中遇到问题,我就去查、去问,不再觉得请教别人是露怯。项目最终完成得不算完美,但我对这个领域的了解,从零变成了一,这种扎扎实实的“获得”,比任何虚名都让人安心。
我也开始用这种眼光去看待身边的人。看到同事进步神速,我不再暗暗比较、自我怀疑,而是真诚地去请教:“你是怎么做到的?”把对方当成了学习对象。看到孩子解题卡壳,我不会再说“你怎么这么笨”,而是引导他:“我们一起来看看,是哪一步‘还没’想通?”
《终身成长》给我的,不是一把立刻打开成功大门的,而是一幅关于自己心智的地图。它让我看清楚自己曾经在哪里绕了弯路,也指出了另一条更开阔的路。这条路不容易走,要不断地和过去几十年的习惯做斗争,要刻意练习,要把“努力”置于“天赋”之上,要把“过程”看得比“结果”更重。但走在这条路上,心里是踏实的,是敞亮的,因为你知道,每一个挑战、每一次挫折,都不是对你的审判,而是你成长的台阶。成长,本身就是一辈子的事。