广西自治区经济管理干部学院的创新发展与人才培养路径探索

自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅：

广西经济管理干部学院作为我区一所历史悠久的、以培养经济管理类人才为主的成人高等院校，长期以来为我区经济社会发展输送了大量应用型管理人才，作出了积极贡献。随着我国高等教育体系改革与职业教育发展的新形势，为更好适应区域经济社会发展对高素质技术技能人才的需求，优化我区高等教育布局，现就学院的未来发展提出如下请示报告。

一、 学院现状与面临的挑战

学院在数十年的办学历程中，形成了较为鲜明的经济、管理类学科特色，积累了丰富的成人教育、干部培训经验。当前学院在发展中也面临一些挑战：一是办学层次与类型定位需进一步明晰，在普通高等教育快速发展的背景下，传统成人高校模式需寻求突破；二是学科专业设置与产业发展的前沿需求对接可进一步强化；三是人才培养模式需向更注重实践能力、创新能力的方向深化转型。

二、 转型发展的必要性与可行性

推动广西经济管理干部学院转型发展，是主动适应国家构建现代职业教育体系、推动高等教育分类发展的战略要求。我区正处于产业转型升级、高质量发展的关键时期，迫切需要大批扎根一线、懂技术、善经营、会管理的复合型人才。学院原有的管理学科底蕴与干部培训经验，为其向应用技术类型高校或高水平高职院校转型奠定了良好基础。通过整合资源、明确定位、优化结构，可以实现学院的“二次创业”，焕发新的生机，更直接、有效地服务于我区经济社会发展主战场。

三、 具体建议与请求

为稳妥、有序推进学院转型发展进程，特提出以下初步建议：

1. 明确转型方向： 建议主管部门组织专家论证，深入研究将学院转型建设成为一所特色鲜明、专注于现代服务业和新兴商业领域的高水平职业院校或应用技术型高校的可行性。

2. 给予政策支持： 请求在学院发展规划、专业设置审批、招生计划安排、师资队伍建设、校企合作推进等方面给予倾斜性政策支持，引导学院平稳过渡。

3. 加大投入保障： 建议在自治区教育发展资金中设立专项，支持学院改善实训条件、更新教学设施、引进高水平“双师型”教师，夯实转型发展的硬件与软件基础。

4. 成立工作专班： 建议由教育厅牵头，联合人社、财政等相关部门及学院，成立转型发展工作指导小组，统筹协调转型过程中的重大事宜。

学院的转型发展是一项系统工程，关系到学院广大师生员工的切身利益，也关系到我区人才培养格局的完善。我们相信，在自治区党委、及上级主管部门的正确领导和大力支持下，广西经济管理干部学院一定能够成功转型，为我区培养更多优秀人才，在新时代谱写服务地方发展的新篇章。

以上报告当否，请批示。

广西经济管理干部学院（盖章）

（此处为拟制日期，例如：）2023年10月27日