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首页/范文大全/管理层声明书:战略革新与合规承诺

致全体股东及利益相关方:

根据公司治理要求及《企业内部控制基本规范》等相关规定,本公司管理层就截至2024年12月31日与财务报告相关的内部控制有效性,作出如下声明:

一、 管理层对公司内部控制的责任

管理层负责建立健全并有效实施内部控制,以确保企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

二、 内部控制评价的依据与范围

本年度内部控制评价工作依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》等规定开展,评价范围涵盖公司及纳入合并报表范围内的主要子公司,覆盖了公司经营管理与财务报告相关的所有重大业务环节和事项。

三、 内部控制评价结论

基于本年度内部控制自我评价,并在考虑内部控制固有局限性的前提下,本公司认为,截至2024年12月31日,与财务报告相关的内部控制制度健全、运行有效,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。内部控制体系能够合理保证财务报告的可靠性、经营活动的合规性以及资产的安全。

四、 内部控制评价报告中未包含的非财务报告内部控制重大事项说明

截至本声明出具日,未发现公司非财务报告内部控制存在对公司产生重大负面影响或实质性影响的重大缺陷。

五、 未来持续完善计划

本公司将持续关注内外部环境变化,动态优化内部控制体系,强化制度执行与监督,不断提升内部控制的适应性与有效性,为公司的长期稳健发展提供坚实保障。

特此声明。

声明方:XX股份有限公司

管理层代表(签名):XXX

日期:2025年X月X日

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