组织部2024年度工作计划要点与实施方案

一、总体要求

坚持以党的创新理论为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，以巩固拓展主题教育成果为主线，着力锻造过硬队伍、夯实基层基础、集聚优秀人才，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

二、主要目标

1. 党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。

2. 领导班子和干部队伍结构持续优化，担当作为精气神有效提振。

3. 基层党组织政治功能和组织功能全面提升。

4. 人才发展环境更加优化，人才引领发展效能更加凸显。

5. 组织部门自身建设得到新加强。

三、重点任务与具体措施

（一）突出政治建设，持续强化理论武装

1. 把学习贯彻党的创新理论作为首要任务，分级分类抓好党员干部集中轮训和专题培训。

2. 严明政治纪律和政治规矩，推动政治监督具体化常态化。

3. 严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会、组织生活会质量。

（二）聚焦选贤任能，建设高素质专业化干部队伍

1. 做实政治素质考察，把好选人用人政治关、能力关、廉洁关。

2. 优化班子配备，增强整体功能。加强年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔。

3. 强化干部实践锻炼，有计划选派干部到改革发展一线、关键吃劲岗位历练。

4. 完善干部考核评价体系，推进能上能下，激励干部担当作为。

5. 加强干部日常管理监督，抓早抓小，防微杜渐。

（三）坚持大抓基层，全面增强党组织政治功能和组织功能

1. 深入推进抓党建促乡村振兴，建强乡镇领导班子和村党组织带头人队伍。

2. 深化城市基层党建引领基层治理，提升街道社区党组织统筹协调能力。

3. 统筹抓好机关、国企、学校、医院、科研院所、“两新”组织等各领域党建工作。

4. 加强和改进党员教育管理，提高党员队伍质量。

（四）强化人才支撑，着力集聚各方面优秀人才

1. 完善党管人才工作格局，健全人才工作领导小组运行机制。

2. 聚焦重点产业和关键领域，精准引进急需紧缺高层次人才。

3. 优化人才服务保障，营造尊重人才、求贤若渴的良好环境。

4. 加强对人才的政治引领和政治吸纳。

（五）狠抓自身建设，打造模范部门过硬队伍

1. 带头加强政治建设，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

2. 提升组工干部专业能力，精通政策、熟悉业务。

3. 弘扬严谨细致、求真务实作风，树立组织部门良好形象。

四、保障机制

1. 加强领导： 坚持部务会统一领导，各科室各司其职、密切配合。

2. 明确责任： 将各项任务分解到岗、责任到人，制定具体落实方案和时间表。

3. 强化督查： 建立定期调度、跟踪问效机制，确保各项工作落地见效。

4. 改进方法： 注重调查研究，运用信息化手段提升工作效能。

XX市委组织部

2024年X月X日