解放思想大讨论发言稿：思想破冰引领高质量发展新征程

这阵子都在琢磨“解放思想”这个事。思想这东西，看不见摸不着，可咱干什么事，不都是先有个想法在前头嘛。思想要是卡住了，手脚也就放不开了。所以我觉得，这次大讨论，关键就是要把咱们脑子里那些不合时宜的、自己给自己设的框框，给它松一松、破一破。

先说说我看到的“框框”。头一个，是“习惯框”。老路子走惯了，省心、省力，也没啥大错。上头说一，咱绝不想到二；文件没写的，咱绝不多迈半步。心里总想着“以前就是这么干的”“别人也是这么做的”，创新探索的那股劲头就先泄了一半。这就像走路总盯着自己的脚印，走不远也看不高。第二个，是“风险框”。怕出错，怕担责，怕惹麻烦。做事先想退路，不求有功但求无过。一碰到新问题新挑战，头一个反应是“这有规定吗？”“这合规吗？”，而不是“这问题该怎么解决？”“怎么才能把它干成”。这种避险心态一上来，好多可能性就被直接挡在门外了。第三个，是“资源框”。总觉着缺人、缺钱、缺条件，没等开始干，先被想象中的困难压倒了。想着等什么都配齐了、十拿九稳了再动手，结果往往是错过了时机。思想不解放，等来的往往不是条件成熟，而是机会溜走。

那怎么拆这些框框？我说点实在想法。第一，得多问几个“为什么”和“能不能”。接到任务或面对难题，别急着按老剧本走，先问问“根本目的是什么？”“有没有更优的路？”哪怕只是对流程做一点小优化，那也是解放了思想。第二，得有点“允许试错”的底气。当然不是蛮干胡来，是在一定边界内，鼓励大胆假设、小心求证。上面能不能给点容错空间？咱们自己能不能也给自己松松绑？事情干成了，经验是财富；一时没成，教训也是收获。第三，要把“资源不足”这个借口先放一边。学会“没有条件创造条件也要上”，从整合手头资源开始，从能做的第一小步迈开。眼睛不能只盯着“没有啥”，得多想想“我有啥”“我能干啥”。

说到底，解放思想不是喊口号，是实打实地干。它最后要落到解决问题、推动工作上来。比如咱们手头那个拖了挺久的项目，能不能换个思路去协调？那个群众反映的老大难问题，能不能试试新办法？哪怕每天、每件事上进步一点点，积少成多，局面就不一样。思想通了，路子就宽了；包袱轻了，脚步就快了。我就说这些，也是想听听大家的看法，咱们一块琢磨，把工作往实里干、往好里干。