基层党建工作述职报告的新风貌与成效阐述

尊敬的上级党委、各位同志：

根据安排，现将本人2023年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。

一、主要工作及成效

（一）强化政治建设，把稳思想之舵。始终将政治建设摆在首位，主持召开党委会专题研究党建工作12次，带头深入学习党的创新理论，组织中心组学习15次，专题研讨6次。严格落实“第一议题”制度，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项事业沿着正确政治方向前进。

（二）压实主体责任，筑牢组织根基。修订完善《党建工作责任清单》，全年开展党建专题调研8次，约谈支部书记23人次。严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，牵头整改上年度查摆问题5项。全年发展新党员18名，转正15名。投入XX万元用于支部活动阵地升级改造，基层组织活力有效提升。

（三）聚焦中心任务，推动融合发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署。设立“党员先锋岗”45个，组建“项目攻坚突击队”8支，在XX重点项目中发挥关键作用。深化“党建+”模式，推动党建赋能乡村振兴、基层治理、优化营商环境等中心工作，解决群众急难愁盼问题127件。

（四）严抓纪律作风，涵养政治生态。主持召开党风廉政建设专题会议4次，带头讲廉政党课3次。扎实开展警示教育活动，运用“四种形态”批评教育帮助干部11人次。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，单位政治生态持续向好。

二、存在问题与不足

（一）理论联系实际深度有待加强。运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力仍需提升，部分学习成果转化不够充分。

（二）党建品牌特色不够鲜明。各支部工作存在同质化现象，打造具有辨识度和影响力的党建品牌方面力度不足、创新不够。

（三）党员教育管理精细化不足。对少数党员干部的日常思想动态掌握不够及时，教育管理方式方法的针对性和有效性有待提高。

（四）压力传导存在逐级递减现象。对基层党支部的督促检查和精准指导有时不够到位，个别支部主体责任落实不够均衡。

三、下一步工作思路

（一）持续强化政治引领。把学习贯彻党的创新理论作为重中之重，完善常态化学习机制，在深化、内化、转化上持续用力。

（二）着力建强组织体系。实施党支部建设提质增效行动，培育2-3个特色鲜明、成效突出的党建品牌。加强支部书记和党务干部培训。

（三）深化党建业务融合。紧紧围绕高质量发展首要任务，设计更有效的党建载体，推动党建工作在服务大局中形成更多实质性成果。

（四）从严从实管党治党。压紧压实全面从严治党链条，加强日常监督管理，常态化开展纪律教育和警示教育，营造风清气正的良好环境。

以上报告，请予评议。

述职人：XXX

2024年X月X日