安全生产培训记录归档与最新资料整理汇总

培训主题： 厂级新员工安全入职教育培训

培训时间： 2023年10月26日 上午9:00-11:30

培训地点： 公司三楼培训室

主讲人： 安全环保部 王振华（注册安全工程师）

记录人： 李敏

参训人员： 制造车间、仓储部、设备部新入职员工，共计32人。签到表附件。

一、 培训主要内容：

1. 安全生产法律法规及公司制度

简要讲解《安全生产法》中从业人员的权利与义务。

重点宣贯公司《安全生产责任制》《安全奖惩条例》等核心规章制度。

2. 公司安全生产概况与风险辨识

介绍公司主要生产工艺流程、涉及的危险物料（如切削液、润滑油、包装材料等）。

结合车间布局图，指出各区域（冲压区、装配线、化学品暂存点、配电房）存在的机械伤害、触电、火灾、化学品泄漏等主要风险。

3. 安全操作规程与防护用品使用

播放机械伤害事故警示案例视频（3分钟）。

现场演示并指导正确佩戴安全帽、防护眼镜、防砸劳保鞋、耳塞的方法。

强调操作冲床、钻床等设备前必须“一看、二查、三确认”的流程。

4. 应急处理与疏散逃生

讲解灭火器（干粉、二氧化碳）的适用范围及“提、拔、握、压”操作步骤。

明确车间内消防通道、安全出口位置，以及火警、急救电话（内线8119）。

组织观看应急疏散路线图，说明集合点为公司东侧停车场。

二、 培训方式：

PPT讲解、事故案例视频播放、防护用品实物演示、现场问答互动。

三、 现场情况：

培训期间，参训人员基本遵守纪律，互动环节有7人主动提问，主要集中在劳保用品更换周期和紧急情况报告程序上。

主讲人王振华对问题进行了详细解答，并强调了“任何隐患必须立即报告班组长”的原则。

四、 考核情况：

培训结束后，现场发放试卷进行笔试考核（满分100分，80分合格）。30人通过考核，2人未达标（分数分别为75分、78分）。未达标人员已安排于10月27日下午进行补课补考。

五、 后续跟进：

1. 考核成绩已录入员工安全培训档案。

2. 要求各部门主管在一周内，结合本岗位实际，对新员工进行班组级安全培训并记录。

3. 补考合格者方可进入车间实习。

附件：

1. 培训签到表（1页）

2. 培训考核成绩单（1页）