护林员合同范本新编与核心条款解析

甲方（用人单位）： ________

统一社会信用代码： ________

乙方（劳动者）： ________

身份证号码： ________

为明确甲乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经双方平等协商，自愿订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条 合同期限

本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为____个月。

第二条 工作岗位与职责

1. 甲方根据工作需要，安排乙方担任护林员，负责________（林区/山头名称）的森林资源管护工作。

2. 乙方主要职责：巡护责任区森林，预防、发现并报告火情、病虫害、乱砍滥伐及非法侵占林地等行为；宣传林业法律法规和防火知识；保护管护区内野生动植物及林业标志、设施；完成甲方交办的其他相关工作。

第三条 劳动报酬与社会保险

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月标准为人民币________元（含试用期）。

2. 甲方根据国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴纳费用。乙方个人承担部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第四条 工作时间和休息休假

1. 乙方实行综合计算工时工作制。具体作息时间由甲方根据护林工作特点安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日。因工作原因需加班加点的，按国家相关规定执行或由双方协商安排补休。

第五条 劳动保护与劳动条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如工作服、巡护装备、通讯工具等）。

2. 甲方应对乙方进行岗前安全生产教育和培训。乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程。

第六条 双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1. 有权对乙方的工作进行监督、检查、管理和考核。

2. 按时足额支付乙方劳动报酬，保障乙方享有劳动权利。

3. 负责对乙方进行业务技能、安全生产及相关法规的培训。

4. 为乙方购买人身意外伤害商业保险（可选）。

（二）乙方权利与义务：

1. 有权要求甲方提供符合规定的劳动条件和必要的工作装备。

2. 有权获得劳动安全卫生保护，拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业。

3. 必须遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度及护林员岗位职责。

4. 坚守工作岗位，认真履行巡护职责，确保责任区内森林资源安全。发现情况及时报告甲方及相关部门。

5. 爱护配备的工具、通讯设备等公共财产。

第七条 合同的变更、解除与终止

1. 合同期内，任何一方不得随意变更合同内容。确需变更的，须双方协商一致。

2. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2) 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4) 被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1) 未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

(2) 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条 违约责任

1. 任何一方违反本合同约定给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2. 乙方因工作失职（如脱岗、漏报瞒报火情灾情等）造成森林资源重大损失的，甲方有权追究其责任。

第九条 其他事项

1. 本合同未尽事宜，按国家及地方相关法律法规执行。合同条款如与国家新颁布法律、法规相抵触，以新法规为准。

2. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： ________

法定代表人（或负责人）签字： ________

________年____月____日

乙方（签字并按手印）： ________

________年____月____日