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建议先通读一遍，再回看题目、开头、过渡和结尾，更容易提炼出可借鉴的写作框架。
咱们当干部的，嘴上说千道万，不如自己先干出个样儿来。这“五带头”，说白了就是五面镜子，照照自己是不是那块料，是不是群众心里的主心骨。
一得带头学习，脑子不能空。 现在啥事儿都变得快，新精神、新政策、新本事，三天不学可能就跟不上趟。你不能自己还迷糊糊的，就去给群众指路。得自己先把理论吃透了，政策掰明白了，心里有了准谱，说话办事才有底气，才能把上面的好精神化成老百姓听得懂、愿意跟着干的实在事。
二得带头创佳绩，手上得有活。 光说不练假把式。在岗位上就得有个岗位的样子，不能混日子。得琢磨怎么把工作干得更出彩，更有效率，解决实际问题。经济怎么搞上去？社区怎么管服帖？矛盾怎么化解在早？这些都得扑下身子去想、去干，拿出点实实在在的成果，这才对得起那份责任。
三得带头服务群众，心里得装着人。 咱们的权力是老百姓给的，自然得围着老百姓转。不能坐在办公室里等群众上门，得多往基层跑跑，听听大伙儿有啥急事、难事、愁事。能办的事抓紧办，难办的事想办法办，暂时办不了的事也得跟群众交个底、说明白。感情是在一块儿坐着板凳、喝着粗茶里处出来的。
四得带头遵纪守法，身子得坐得正。 规矩是给所有人定的，但党员干部得先站直了。党纪国法、单位的规章制度，那不是墙上的画，是必须守住的底线。什么事能干，什么事不能干，心里得跟明镜似的。要求别人做到的，自己先做到；要求别人不做的，自己坚决不碰。只有这样，腰杆子才硬，说话才有人听。
五得带头弘扬正气，肩膀得扛得住。 单位里、社会上，总有好风气和坏风气在较劲。当干部的，就得敢当那个“唱红脸”的。对好事、好人要大声夸，支持鼓励；对歪风邪气、不合理的诉求，也得敢于批评、坚决抵制。不能当和事佬，更不能当“两面人”。得用自己的一言一行，把那股子正能量给撑起来，带出一个好风气。
说到底，这“五带头”不是五顶高帽子，而是五副沉甸甸的担子。它要的不是你讲得多漂亮，而是要你学在前、干在前、服务在前、守规矩在前、扬正气在前。每个党员干部都把这“五带头”变成习惯、变成本能，那咱们的队伍肯定不一样，老百姓看在眼里，信在心里，这力量可就大了去了。