员工聘用标准合同参考范本

甲方（用人单位）： ________

统一社会信用代码： ________

法定代表人： ________

联系电话： ________

乙方（劳动者）： ________

居民身份证号码： ________

联系电话： ________

紧急联系人及其电话： ________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期从用工之日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止合同时止，其中试用期从用工之日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

第二条 乙方的工作区域或工作地点为：________。

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：________。

第四条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

（一）标准工时工作制。

（二）综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制。

甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

第五条 甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

乙方在提供正常劳动的情况下，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲乙双方约定乙方执行以下第____种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资标准为____元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。

（二）计件工资。乙方的劳动定额为________，计件单价为________。

（三）其他形式：________。

第六条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第七条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

第八条 其他约定事项：________。

第九条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；协商不成的，可依法向调解机构申请调解，或依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

第十条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同至少一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： ________

法定代表人（主要负责人）： ________

乙方（签字）： ________

合同签订日期： ____年__月__日