基层党建激活红色引擎：筑牢组织根基的实践探析

一、名称： “强基固本 聚力赋能”基层党建提质增效专项行动方案

二、目的： 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，切实解决当前部分基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，推动党建工作与中心工作深度融合，为实现高质量发展提供坚强组织保证。

三、时间： 2024年7月1日至2025年6月30日

四、主要内容：

1. 实施政治建设“铸魂”工程。

内容： 严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，采取集中学习、专题研讨、线上培训等多种形式，组织党员深学细悟党的创新理论。每年至少组织1次全体党员集中轮训，党支部书记年度培训不少于56学时。

责任单位： 各基层党委、党总支

2. 实施组织体系“强体”工程。

内容： 优化基层党组织设置，在重大项目、产业链、新兴领域等及时建立党组织。开展党支部“达标创优”活动，每年按不低于10%的比例倒排整顿后进支部。选优配强党支部书记，落实任职培训和年度述职评议考核。

责任单位： 组织部门、各直属党（工）委

3. 实施党员队伍“活力”工程。

内容： 严把党员发展政治关，提高产业工人、青年农民、高知群体等比例。设立党员示范岗、责任区，推行党员承诺践诺、积分管理。健全党内关怀帮扶机制，增强党员归属感。

责任单位： 各基层党支部

4. 实施党建业务“融合”工程。

内容： 开展“党建+”项目攻坚，围绕乡村振兴、基层治理、生产经营等设立党建项目。建立党组织参与重大决策机制，推行支部委员与业务骨干交叉任职。每季度召开1次党建与业务融合推进会。

责任单位： 各基层党组织及业务部门

5. 实施基础保障“夯基”工程。

内容： 按标准落实党组织工作经费和活动场所，推动党群服务中心功能提升。全面运用智慧党建平台，实现组织生活在线管理、党员服务线上办理。为每个党支部至少配备1名专职或兼职党务工作者。

责任单位： 财政部门、组织部门、各基层党委

五、预算（概算）：

党员教育培训费用：XX万元

党支部活动阵地修缮与提升费用：XX万元

智慧党建平台运维与开发费用：XX万元

党务工作者津贴与培训费用：XX万元

党内关怀帮扶专项资金：XX万元

合计： 约XX万元，由本级党费和财政专项资金列支，具体按实际审批额度执行。