创卫工作城市焕新颜 共享洁净美

根据上级部门统一部署，本单位于近期集中开展了创建卫生城市专项工作。现将具体情况总结如下：

一、主要工作与成效

（一）强化组织领导，压实工作责任。迅速成立创卫专项工作领导小组，由单位主要负责同志担任组长，召开专题会议明确任务分工与时间节点，将责任层层分解至各部门及具体责任人，确保各项工作有人抓、有人管、有落实。

（二）深化环境整治，提升整体面貌。重点对单位内部及责任包干区域进行彻底清理。累计组织全员性卫生大扫除4次，清理各类积存垃圾与卫生死角30余处。对公共区域、卫生间、仓库等重点部位实施每日巡查与定期消杀，确保无暴露垃圾、无污水横流、无“四害”孳生地。更新了一批分类垃圾桶，张贴醒目标识。

（三）完善设施建设，优化卫生条件。对照创卫标准，对单位内部硬件设施进行排查与修缮。修复破损路面约50平方米，确保排水通畅；检查并完善了防鼠、防蝇设施；对公共区域的照明、通风设施进行了维护更新，保障了良好的室内环境。

（四）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。通过单位内部公告栏、工作群、专题会议等多种形式，持续宣传创卫意义、健康知识及行为规范。发放创卫宣传资料200余份，张贴宣传海报、标语40余张，有效提升了全体干部职工的卫生意识与参与热情，形成了人人关心、人人参与的良好局面。

（五）健全长效机制，巩固整治成果。以此次创卫为契机，修订完善了内部卫生管理制度、检查评比制度及后勤保障相关规程。将日常保洁、设施维护、监督巡查等职责固化下来，推动卫生管理从集中整治向常态化、精细化转变。

二、存在问题与不足

一是部分区域（如绿化带边缘、部分设备后方）仍存在动态性细小垃圾，需加强日常巡检频次。二是个别职工的个人卫生习惯（如物品随意摆放）仍有改进空间，需持续加强宣传教育与引导。三是部分老旧设施的更新换代需纳入长期预算规划。

三、下一步工作方向

一是持续保持高压态势，对已整改区域进行“回头看”，防止问题反弹。二是进一步细化责任分区，推行网格化管理，提升精细化水平。三是计划每季度开展一次卫生知识专题讲座或竞赛活动，巩固干部职工的健康理念。四是积极争取资源，逐步对老旧基础设施进行升级改造。

通过本轮集中创建，单位整体卫生水平显著提升，职工卫生意识普遍增强。未来，我们将以常态化管理为核心，持续巩固和深化创卫成果，为建设更加洁净、优美的城市环境贡献力量。

[单位名称]

[日期]